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 Lesieur Cristal

Lesieur Cristal est une entreprise de droit marocain filiale de la multinationale française Groupe Avril.

La société opère dans des domaines variés tels que l’huile de table et l’huile d’olive ainsi que les produits d’hygiène corporel et de ménage.

Profil de la société



Créée en 1941 par le Groupe Lesieur France, Lesieur Afrique a été rachetée par le Groupe national ONA dans les années 80.

Lesieur Afrique fusionne avec Unigral Cristal et la société d’Exploitation des Produits Oléagineux -SEPO- au cours des années 90 pour constituer un champion national Lesieur Cristal.

En 2012, la multinationale française Sofiprotéol rachète 41 % du capital de Lesieur Cristal à la SNI. Sofiprotéol devient ainsi l’opérateur industriel et l’actionnaire de référence de Lesieur Cristal, qui reste cotée à la bourse de Casablanca.

En 2013, dans le cadre du plan Maroc Vert, LESIEUR CRISTAL signe le contrat programme avec l’Etat marocain pour le développement de la filière des oléagineux et devient agrégateur.

En 2015, le Groupe français Sofiprotéol change de nom : Groupe Avril.

En 2017, Lesieur Cristal fait l’acquisition de 100 % du capital de la société « Indusalim », acteur important du marché de la margarine au Maroc.

POLITIQUE RH


La politique de gestion des Ressources Humaines de Lesieur Cristal est un axe majeur de sa stratégie de développement. Pour cette raison, Lesieur Cristal s’entoure des meilleurs talents et hauts potentiels grâce à une politique de recrutement dynamique et innovante.

Cette politique a pour but d’anticiper les besoins en Ressources Humaines de l’entreprise, de créer les conditions d’adhésion des collaborateurs aux valeurs de l’entreprise et d’appropriation de leur rôle porteur de la stratégie de développement, mais également par la mise en place d’un cadre d’épanouissement, de développement et d’évolution de ses collaborateurs.

A ce titre, le développement des carrières des collaborateurs au sein de Lesieur Cristal est conçu autour d’un axe central : la gestion par la compétence et la performance.

Ainsi, des descriptifs d’emplois décrivant tous les métiers de Lesieur Cristal ont été conçu depuis plusieurs années et un référentiel des compétences consolide et décompose ces métiers en compétences métier, managériales et transverses.



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