لعمل في لافو هولسيم المغرب
المرأة والرجل في قلب الشركة
إن مواهب لطيف هولسيم المغرب موظفوها الذين يسهمون في نجاحه بفضل التزامهم وشغفهم وابتكارهم. وهذا هو السبب في أن النساء والرجال هم في صميم استراتيجية وثقافة مؤسسة لافو هولسيم في المغرب. ويتجلى هذا الالتزام يوميا في أعماله الرامية إلى تحقيق تكافؤ الفرص والتنوع واحترام حقوق الإنسان وتنمية المهارات
اغتنم الفرص الوظيفية لاف هولسيم المغرب بإرسال طلبك التلقائي إلى عنوان البريد الإلكتروني recrutement-maroc@lafargeholcim.com .
الموهبة هي أكثر من مجموعة من المهارات. إن مواهب شركة لاف هولسيم ماروك موظفوها الذين يسهمون ، من خلال معرفتهم وشغفهم والتزامهم ، في نجاح الفريق. إن تلبية توقعات زبائننا تتطلب طائفة واسعة من المهارات ونهجا طويل الأجل. وبهذه الطريقة ، نحن متأكدون من إشراك الأشخاص المناسبين في المكان المناسب في الوقت المناسب.
تتطور ، نحن نتطور
وفي المغرب ، نؤمن بموهبة كل فرد. هدفنا هو دعمكم في تطوير مهاراتكم مع تحسين أداء شركتنا. وفي هذا السياق ، يجب إشراك الموظفين في تطورهم الوظيفي. ولتحقيق التقدم ، يجب عليها أن تغتنم الفرص التي تتيحها ثقافتنا للتنقل الوظيفي أو الجغرافي في المغرب وفي الخارج.
إن الالتزام والابتكار المستمر لموظفينا هما في صميم تنمية شركتنا
ويتولى مديرو الموارد البشرية لدينا وظيفة أكثر عالمية وتجاوزا من خلال مساعدة الموظفين على تصور مشاريعهم المهنية في المستقبل.
ويشرف مديرونا يوميا على موظفيهم في علاقة قائمة على الاستماع والقرب. وقد أصبح هذا الرصد رسميا خلال استعراض الأداء السنوي.
أولوية التدريب
فبالنسبة للمغرب لافو هولسيم ، يعد التدريب استثمارا طويل الأجل. ويؤدي الموظفون الناجحون والمؤهلون دورا رئيسيا في نجاح الغد. ومن خلال التدريب وتنمية المهارات ، يصبح الموظفون عناصر فاعلة في رحلتهم الخاصة.
جعل التنوع ثراء
والتزاما منها التزاما راسخا باحترام حقوق العمل الأساسية واقتناعا منها بأهمية تحقيق التوازن بين الجنسين في التنمية والنمو الاقتصادي للشركة ، فقد جعلت من التنوع بين الجنسين مسألة استراتيجية رئيسية. ويتجلى نهجها الاستباقي والتشاركي في إطلاق مشروع "الفرقة" ، بالشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي. ويهدف هذا المشروع إلى جعل لطيفة هولسيم المغربية صاحب العمل المفضل للمرأة في القطاع الصناعي المغربي.
حصل لاف هولسيم المغرب على جائزة المساواة المهنية لعام 2019 ، التي نظمتها وزارة العمل والتكامل المهني على الصعيد الوطني.
لافارغهوليسيم المغرب شاغرا للتوظيف والوظائف
لاف هولسيم المغرب هو تجنيد!
ونحن نبحث عن الملامح 3 التالية:
- درجة البكالوريوس في الهندسة ، مع خبرة تتراوح بين 4 و 6 سنوات في مجال الاستعانة بالمصادر ، فضلا عن المعرفة المتعمقة في مجال الاستعانة بالمصادر التقنية/الصناعية.
باء - الخبرة الدولية أو الدولية في مجال الاستعانة بالمصادر ستكون إضافة إلى ذلك
- كبير مشتري المرافق: درجة البكالوريوس في الهندسة أو كلية إدارة الأعمال ، مع خبرة تتراوح بين 4 و 6 سنوات في وظيفة مماثلة ومعرفة متعمقة في مجال مرافق الشراء والشركات.
- مشتري اللوجستيات: مهندس تدريب على درجة البكالوريوس أو كلية إدارة الأعمال ، مع اكتساب خبرة تتراوح بين 4 و 6 سنوات في وظيفة مماثلة ومعرفة دقيقة في مجال شراء اللوجستيات
إن بي: اللغة الإنجليزية أساسية.