مبارات للتوظيف ONCF 2022 (125 وظيفة) ...فتح باب الترشيحات لشغل مناصب شاغرة في المتب الوطني للسكك الحديدية

مبارات للتوظيف ONCF 2022 (125 وظيفة) ...فتح باب الترشيحات لشغل مناصب شاغرة في المتب الوطني للسكك الحديدية

مبارات للتوظيف ONCF 2022 (125 وظيفة)


وحدات المديرين (39 وظيفة)

مهندسو الدولة (58 وظيفة)

وكلاء تجاريون (25 وظيفة)

موظف للبحوث وإدارة الأعمال/موظف للدراسات الاستراتيجية (3 وظائف)

كل يوم، يتم إضافتهم إلى 7761 مفتش مبيعات وسائق ومحول وفني ومهندس... العمل على خدمة 35 مليون مسافر ونقل 27 مليون طن من الشحن القياسي على مدار العام.


تنطبق التنقل والاستدامة والقيم المشتركة أيضًا على سياسة إدارة رأس المال البشري لدينا، من أجل رفاهية موظفينا.


الهدف هو إبراز موظفينا من حيث الحقوق والمسؤوليات ومن حيث التطوير الوظيفي والتعويض على أساس:


نظام حديث ومبتكر لإدارة الموارد البشرية


نظام للتعويض يستند إلى مبادئ الإنصاف والقدرة التنافسية والإلهام


نظام لتقييم المهارات والمعارض


إدارة الموارد البشرية التطلعية استنادا إلى نظام موحد لإدارة التوقعات من حيث التوظيف والتطوير


سياسة ترتيب لتطوير المهارات ودعم استراتيجية المكتب


وتركز السياسة الاجتماعية على تحسين المستوى الاجتماعي للعاملين.


ويشكل تحسين ظروف النضال مسألة أساسية من مسائل تحديث سياسة الموارد البشرية ودافعا هاما لإلهام الموظفين وتطورهم، وهذا هو السبب في أن الصندوق لا يتوقف عن متابعة ديونه الرامية إلى تحقيق التطور والتنويع والابتكار لتحسين رفاه عملائه الداخليين. وفيما يلي بعض الأنشطة الرئيسية المضطلع بها:


إن تحسين ظروف النضال التي تميزت بشكل خاص باستمرار تجديد المحامل الإقليمية، وتحديث مقرات ومهاجع ONCF، والتي تم تحويلها إلى منطقة استقبال لطيفة للفنادق الفاخرة والتي يتم إسناد إدارتها إلى الشركات المتخصصة في هذا المجال

مواصلة تنفيذ سياسة أمنية مناسبة للنضال باعتبارها أولوية مطلقة في وحدة الوقاية، بالاقتران مع حملات الرصد والتوعية المنتظمة لضمان النجاح في تخليص الموظفين المكلفين بمهام أمنية.


حرصًا على راحة وتنمية المتعاونين معها، كان ONCF دائمًا مهتمًا بتفضيل السياسات الاجتماعية المحفزة والمثمرة، سواء كانت برامج للوصول إلى العقار أو العطلة الصيفية أو من مقاطعات العطلات أو الحج إلى الأماكن المقدسة.


يوفر ONCF النقل المجاني النقل المجاني على متن القطارات للموظفين وخلفائهم في المغرب، في بلدان المغرب العربي وفي الشبكات الأوروبية المرتبطة بمعرض ONCF القياسي.


ويعزز الصندوق إمكانية الحصول على ملكية المنازل من خلال إتاحة فرص لموظفيه للحصول على مكان إقامتهم الرئيسي من خلال الاستفادة من برامج تطوير الإسكان في أقاليم المؤسسة الوطنية للإسكان أو القروض السكنية بشروط مفيدة للغاية.


ويضع المنتدى موقف المتعاونين معه في العطلات الصيفية في إفران والسعيدية والحوزية والمحمدية ومراكش والفنيدق ومحافظات العطلات في إفران وأصيلة.


ويقوم المركز بترتيب الأندية المجهزة بالمؤسسات الرياضية والترفيهية والتموينية في الرباط والدار البيضاء ومكناس... البعض الآخر مخطط له.


ويستفيد الأشخاص المؤمن عليهم من التغطية الطبية والعلاج المفيد للغاية.


يجعل ONCF الخطاب الاجتماعي والتشاور وسيلة أساسية لضمان علاقات دائمة مع شركائها الاجتماعيين، بالإضافة إلى التوق المشروع للموظفين، تعتمد الجدوى المالية للشركة على الكفاءة الاقتصادية. في هذا الإطار، تم توقيع مذكرة تفاهم جديدة تغطي الفترة 2016-2021 مع جميع الشركاء الاجتماعيين الذين لديهم تمثيل في المكتب. وهو يركز على أدوات الإلهام التي تشجع الإنتاجية وتشجع على تهيئة مناخ اجتماعي أفضل يسمح بتحقيق مشاريع هيكلة الشركة في ظروف جيدة، وهي:


تحسين الأجور بوضع الآليات اللازمة


تحسين نظام ترتيب المهام بما يتيح إبراز التطور الوظيفي بشكل أفضل بالإضافة إلى فرص التقدم


تنفيذ برنامج تنمية الإسكان الاجتماعي


تطوير الأطر الاجتماعية: التركيز على العطلات والأندية الرياضية والترفيهية


مواصلة الجهود الرامية إلى تحسين ظروف الكفاح، ووضع معايير للحفاظ على صحة وسلامة العاملين في أماكن النضال


تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري للأطفال من خلال تنفيذ خطط الترتيبات المتعددة السنوات.


واقتناعا منها بأن هذا الترتيب يشكل رافعة رئيسية لتنمية مهارات موظفيها، عملت المؤسسة على مواصلة نشر الترويج المتعدد السنوات من خلال مراعاة الاتجاهات ومسار العمل الموحد الذي وضعت به السياسة الجديدة في هذا الشأن والتي تتمثل أقوالها الرئيسية فيما يلي:


دعم استراتيجية المفوضية الإنمائية


استفادة جميع الموظفين من هذا الترتيب وتطوير مهاراتهم الإدارية والسلوكية


مواصلة تطوير الاستعانة بمصادر خارجية في الترتيب وإعادة التركيز على ترتيبات محددة.


مسابقة التوظيف ONCF


2022 مسابقة التوظيف ONCF (125 وظيفة)

التوظيف:مهندسي للدولة (58 وظيفة)

وفي إطار دعم نماء الطفل، يعين المكتب العام للشؤون الكيميائية 58 وحدة حاصلة على دبلوم مهندس حكومي:


الهندسة الكهربائية والإلكترونيات والتكنولوجيا الكهربائية والميكانيكا الكهربائية: مشرف على صيانة/مدير إجراءات/مشرف على قدم المساواة/مشرف هندسي إطاري/مشرف دعم مؤسسة/مشرف على موطئ قدم/مشرف على ترتيبات التدريب


تكنولوجيا المعلومات الصناعية: مشرف صيانة/مدير إجراءات/مدير دعم الإطار/مشرف هندسة المؤسسة


الهندسة الميكانيكية: صيانة المشرف/إجراءات القائم بالدراسات


الهندسة اللوجستية: مدير عمليات اللوجستيات والمواد


بيئة سلامة الجودة/الهندسة الصناعية: مدير أساليب QSE/مدير المشروع/مدير دعم الإطار/مدقق العمليات


الهندسة المشتركة (بما في ذلك الهندسة الهيدروليكية)، الهندسة المعدنية (الهيدروجيولوجيا والجيولوجيا للمهندس): موظف دعم المؤسسة/مدير دراسة هندسية إطارية/مدير مشروع


هندسة الكمبيوتر وهندسة البرمجيات والتقدم و AMOA: خبير مشروع Gourmet IS المحوسب والتقدم/محلل IS/أخصائي مشروع Culinary IS


هندسة المعارف والبيانات: مدير المشروع


الاحتياجات:


العمر 35 سنة بالإضافة إلى 31/12/2022

حاصل على دبلوم مهندس حكومي

عام التخرج: 2020 و 2021 و 2022.

يجب على المرشحين المهتمين بمعايير هذا العرض ملء طلباتهم بالإضافة إلى 07 أكتوبر 2022 في الساعة 23:00


على الرابط التالي: https://concours-recrutement.ma/


لن يكون مؤهلاً للمنافسة إلا للشهادات الموحدة التي تمنحها المؤسسات العامة والشهادات الموحدة التي تصدرها السلطات المختصة (الترتيب الأولي)

يجب أن تتضمن حزمة الطلب السجلات التالية:

نسخة من الدبلوم

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية

السيرة الذاتية المحدثة

سيتم التخلص تلقائيًا من المجلد الترويجي غير الكامل أو غير المقابل للملف الشخصي المطلوب.

املأ نموذج الطلب عبر رابط الإرسال في الأعلى.

ولن يتم تجهيز سوى الطلبات الواردة عن طريق شبكة الإنترنت.

يمكن دعوة المرشحين المؤهلين، مع التخصصات التي تتيح الوصول إلى العديد من الوظائف، لاحقًا من خلال رابط (مدرج في المؤتمر إلى المسابقة المكتوبة) للتعبير عن اختيارهم للتفضيل القياسي التخصصي. ثم يتوقف التخصيص النهائي للجان المقابلة على النتائج التي يتم الحصول عليها في المسابقة المكتوبة.


تاريخ ومكان المسابقة المكتوبة:

التاريخ: 16 أكتوبر 2022

الموقع: سيتم إرساله في المؤتمر إلى المسابقة.


التوظيف: الوحدات الإدارية التنفيديون (39 وظيفة)

وفي إطار دعم نماء الطفل، يقوم المكتب العام للشؤون الكيميائية بتوظيف 39 وحدة فائزة من مدارس الأعمال والإدارة والجامعات وما إلى ذلك. بشهادة الآس أو ما يعادلها:


الأعمال/العرض: مدير أعمال السفر/مدير الأعمال/مدير أعمال الشحن/مدير الدراسات الاستراتيجية والتعاون/مدير التسويق/مدير الإعلانات والدراسات التجارية


المحاسبة: مشرف محاسبة


الصناديق: وكيل مشرف/مدير مالي/تكليف مشرف


الرقابة الإدارية: مراقبة إدارة المشرف


شبكة الشراء والإنتاج المديرون التنفيذيون: مدير المشتريات


قانون الأعمال، القانون الاجتماعي، قانون المستهلك، قانون التزامن، قانون التقاضي: محام


قانون الأراضي: موظف إدارة الثروات


علم النفس النضالي/علم النفس الاجتماعي/علم النفس العقلي: عالم نفس النضال


المديرون التنفيذيون للموارد البشرية: القائم بالأعمال

الاحتياجات:


العمر 35 سنة بالإضافة إلى 31/12/2022

حاصل على دبلوم مهندس حكومي

عام التخرج: 2020 و 2021 و 2022.

يجب على المرشحين المهتمين بمعايير هذا العرض ملء طلباتهم بالإضافة إلى 07 أكتوبر 2022 في الساعة 23:00


على الرابط التالي: https://concours-recrutement.ma/


لن تكون مؤهلة للتنافس إلا الشهادات القياسية التي تمنحها المؤسسات العامة والشهادات الموحدة التي تصدرها السلطات المختصة (التطوير الأولي)

يجب أن تتضمن حزمة الطلب السجلات التالية:

نسخة من الدبلوم

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية

السيرة الذاتية المحدثة

سيتم التخلص تلقائيًا من المجلد الترويجي غير الكامل أو غير المقابل للملف الشخصي المطلوب.

املأ نموذج الطلب عبر رابط الإرسال في الأعلى.

ولن يتم تجهيز سوى الطلبات الواردة عن طريق شبكة الإنترنت.

يمكن دعوة المرشحين المؤهلين، مع التخصصات التي تتيح الوصول إلى العديد من الوظائف، لاحقًا من خلال رابط (مدرج في المؤتمر إلى المسابقة المكتوبة) للتعبير عن اختيارهم للتفضيل القياسي التخصصي. ثم يتوقف التخصيص النهائي للجان المقابلة على النتائج التي يتم الحصول عليها في المسابقة المكتوبة.


تاريخ ومكان المسابقة المكتوبة:

التاريخ: 16 أكتوبر 2022

الموقع: سيتم إرساله في المؤتمر إلى المسابقة.


وكلاء تجاريون (25 وظيفة)

وفي إطار دعم نماء الطفل، يقوم المكتب العام للمرشحين الحاصلين على دبلوم قياسي صادر عن مؤسسة تابعة لمكتب الترتيب المهني والنهوض بالنضال أو الحاصلين على دبلوم مماثل صادر عن مؤسسات عامة، بمنصب «الأعمال المتخصصة».


الاحتياجات:


أن يكون عمره 21 إلى 35 سنة على الأقل وقت الإضافة إلى 31/12/2022 ؛

أن يكون حاصلاً على دبلوم تقني متخصص، أو أن يكون حاصلاً على دبلوم مماثل صادر عن مؤسسات عامة قياسية، وأن يكون مستوفياً لمؤهلات تطوير مكتب الترتيب المهني والنهوض بالكفاح ؛

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال النقل بالسكك الحديدية ؛

لديك دستور ميل جيد.

أنابيك تجند متخصصين أمنيين راتب 3000 وزارة الأمن الوطني

الملف الشخصي المطلوب

الاحتياجات:


أن يكون عمره 21 إلى 35 سنة على الأقل وقت الإضافة إلى 31/12/2022 ؛

أن يكون حاصلاً على دبلوم تقني متخصص، أو أن يكون حاصلاً على دبلوم مماثل صادر عن مؤسسات عامة قياسية، وأن يكون مستوفياً لمؤهلات تطوير مكتب الترتيب المهني والنهوض بالكفاح ؛

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال النقل بالسكك الحديدية ؛

لديك ميل جيد للبناء.

يجب على المرشحين المهتمين بمعايير هذا العرض ملء طلباتهم بالإضافة إلى وقت متأخر من يوم الاثنين 03 أكتوبر 2022 الساعة 23:00


ملصق الوظيفة + تقدم هنا

موظف للبحوث وإدارة الأعمال/موظف للدراسات الاستراتيجية (3 وظائف)

وفي إطار دعم نماء الطفل، يعين المكتب العام للشؤون الكيميائية ثلاث وحدات حاصلة على دبلوم مهندس حكومي

الإحصاءات/البحوث التشغيلية: مدير البحوث والإدارة التجارية/مدير البحوث

الموارد البشرية الاستراتيجية


الاحتياجات:


فقط المتقدمون الذين تبلغ أعمارهم 35 عامًا في بالإضافة إلى 31/12/2022 سيكونون مؤهلين للمنافسة


حاصل على دبلوم مهندس حكومي.


يجب على المرشحين المهتمين بمعايير هذا العرض ملء طلباتهم بالإضافة إلى 07 أكتوبر 2022 في الساعة 23:00


على الرابط التالي: https://concours-recrutement.ma/


لن تكون مؤهلة للتنافس إلا الشهادات القياسية التي تمنحها المؤسسات العامة والشهادات الموحدة التي تصدرها السلطات المختصة (التطوير الأولي)

يجب أن تتضمن حزمة الطلب السجلات التالية:

نسخة من الدبلوم

نسخة من بطاقة الهوية الوطنية

السيرة الذاتية المحدثة

سيتم التخلص تلقائيًا من المجلد الترويجي غير الكامل أو غير المقابل للملف الشخصي المطلوب.

املأ نموذج الطلب عبر رابط الإرسال في الأعلى.

ولن يتم تجهيز سوى الطلبات الواردة عن طريق شبكة الإنترنت.

يمكن دعوة المرشحين المؤهلين، مع التخصصات التي تتيح الوصول إلى العديد من الوظائف، لاحقًا من خلال رابط (مدرج في المؤتمر إلى المسابقة المكتوبة) للتعبير عن اختيارهم للتفضيل القياسي التخصصي. ثم يتوقف التخصيص النهائي للجان المقابلة على النتائج التي يتم الحصول عليها في المسابقة المكتوبة.


تاريخ ومكان المسابقة المكتوبة:

التاريخ: 16 أكتوبر 2022

الموقع: كلية العلوم القانونية الاقتصادية والاجتماعية

كم 9، سباق الجديدة، حديقة الصحراء، الدار البيضاء.


2022 مسابقة التوظيف ONCF

تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-