الاستمارة الخاصة بالترشيح للعمل في شركة تسيير... بميناء طنجة المتوسط Tanger Med 2024
.webp "الاستمارة الخاصة بالترشيح للعمل في شركة تسيير... بميناء طنجة المتوسط Tanger Med 2024")
تهدف استمارة الترشيح إلى العمل في الشركة المسؤولة عن إدارة ميناء طنجة المتوسط Tanger Med.
تقديم ميناء طنجة المتوسط
تركز سلطة ميناء طنجة المتوسط مهامها على إدارة وتطوير البنية التحتية، وتنسيق وتنشيط المجتمع المينائي، وضمان موثوقية وأداء الخدمات المقدمة لعملاء منصة الميناء.
تهدف مجمع ميناء طنجة المتوسط إلى تطوير منصة بحرية قوية ومتكاملة حقاً حول أنشطة النقل بالمركبات والاستيراد / التصدير والخدمات اللوجستية ذات القيمة المضافة والخدمات البحرية والمينائية.
سياسة الموارد البشرية
تندرج سياسة الموارد البشرية في رؤية مجموعة تانجر ميد العالمية وتتماشى مع قيمها. إنها ثنائية الأبعاد وتتبع تناغمًا مزدوجًا.
الترجمة: تتميز الوحدة الداخلية فيما بينها في سياساتها وأنظمتها (سياسة التوظيف والتعويض وتطوير المهارات والتدريب والمسار المهني والسياسة الاجتماعية ؛ نظام إدارة الأداء ونظام الإدارة المتكامل للمعلومات ونظام الاحتفاظ بالمواهب، ...).
تتطلب الارتباط الخارجي مع رؤية وقيم ومهمة واستراتيجيات المجموعة (استراتيجية التنافسية اللوجستية للمغرب، زعامة المنطقة، الإدارة المتميزة والمسؤولية الاجتماعية والبيئية).
تركز سياسة الموارد البشرية في تانجير ميد وتابعتها على الأهداف التالية:
تجاذب المجموعة واستقطاب أفضل الكفاءات
- التنمية المهارية للموظفين الضرورية لنجاح مشروع الشركة.
- المرتبات والتعويضات لمكافأة حسن أداء ومساهمة الموظفين وتحفيزهم وضمان استمراريتهم.
تهدف إدارة المسارات المهنية في الشركة إلى وضع الشخص المناسب في المكان المناسب في الوقت المناسب وبالقدرات التطورية المناسبة.
- تدارك الإدارة من خلال تقييم متكرر للمهارات والإمكانات والأداء.
- التواصل الداخلي يسمح بإشراك الموظف في المشروع الشركاتي المشترك.
ندعوكم لإرسال طلب التوظيف الخاص بكم إلى طنجة ميد عن طريق ملء النموذج المرفق.
تتكون مراحل التقدم بطلب التوظيف العفوي الخاص بك من عدة مراحل.
إرسال طلب الترشح بشكل تطوعي
تأكيد استلام طلب الترشيح العفوي
معالجة الطلب